人才戰略
人才是企業(yè)最重要的資源，高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值、持續發(fā)展、長(cháng)盛不衰的力量源泉。
致遠達長(cháng)遠的發(fā)展，需要匯集一大批管理、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)人才來(lái)共同鑄就。公司堅持“以人為本”，尊重知識、尊重人才。
努力做到
為人才營(yíng)造良好的發(fā)展空間----事業(yè)留人；
實(shí)行績(jì)效考核，完善福利政策----待遇留人；
創(chuàng )造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍，不斷增強企業(yè)凝聚力----感情留人。
用人理念
德才兼備，以德為先
有才有德之人--重用； 有才無(wú)德之人--慎用；無(wú)才有德之人--訓練后用； 無(wú)才無(wú)德之人--不用；
才--完成工作的能力；德--認同企業(yè)文化理念，并能付諸于實(shí)踐。
我們歡迎更多優(yōu)秀的、有志于從事電子行業(yè)的人才加盟到致遠達的行列，讓我們一起共筑、共享企業(yè)美好未來(lái)”。
